Er du ny i lederrollen? Har du brug for sparring i forhold til, hvem du gerne vil være som leder?  Ønsker du at blive mere klar på din lederidentitet? Mangler du et fortroligt og udviklende rum, hvor du kan vende, hvordan du bedst håndterer og navigerer i de nye opgaver, forventninger og sammenhænge, du indgår i? Hvis ja, vil ledelsescoaching være relevant for dig.

Ledelsescoaching henvender sig også til ledere, der har flere eller mange års erfaring i rollen som leder. Ledere som ønsker sparring for at justere eller skabe større forandringer i forhold til egen ledelsesrolle i mere  bred forstand. Har du brug for sparring til f.eks. at træffe beslutning om dit næste skridt på karrierestigen?

Måske oplever du, at du har mistet din passion i dit lederjob. At de mål du tidligere med gejst arbejdede henimod, ikke længere giver samme tilfredsstillelse eller mening? Harmonerer dine egne værdier ikke længere med dit job eller den organisation, du arbejder for? Ledelsescoaching kan være med til at afdække, hvad der skal til, for at du kan få din passion og gejst tilbage.

Som mastercoach og leder af flere forskelligartede teams i en stor organisation, har jeg erfaring med en lang række af de forventninger, dilemmaer og/eller paradokser, vi som ledere, medarbejdere og fagprofessionelle kan møde, når drift, udvikling, trivsel, faglighed, økonomi, personale, diversitet, psykologisk tryghed, samarbejde, gennemslagskraft, privatliv etc. skal gå op i en højere - og ofte målbar - enhed.

Der stilles mange krav og forventninger til, hvad nutidens ledere og medarbejdere skal kunne i deres arbejdsliv, og det er let at glemme sig selv, egne værdier og visioner midt i en travl hverdag. Når disse overses udtrykker det sig oftest i kriser, stress, utilfredshed og eksistentiel træthed. Det kan være meget voldsomt at være midt i. Dine symptomerne eller reaktioner er ofte et signal om, at der er en ubalance et sted. Og ubalancer kan heldigvis både give mening og rettes op igen. 

Jeg vil gerne hjælpe  mennesker med at skabe et bæredygtigt liv baseret på de byggesten, der er vigtigst for den enkelte. Et liv, hvor der er plads til det hele menneske, til interesser, relationer, familie, personlig udvikling og til et arbejde. 

Mit ønske er, i samarbejde med den enkelte, at bidrage til at skabe klarhed, udvikling og forandring og være med til at hjælpe mennesker med at skabe et liv, der er i balance med den enkeltes egne værdier, visioner og ønsker.

Jeg kan hjælpe dig med at identificere og udvikle dine ledelsesmæssige styrker og evner i forhold til:

• Kommunikationsevner & gennemslagskraft,
• Beslutningstagning
• Konflikthåndtering
• Stress 
• Motivation & trivsel
• Værdiafklaring & implementering
• Hvem vil jeg være som leder?
• Livsbalance
• Personlig transformation
• Karriereplanlægning

I ledelsescoaching arbejder vi med konkrete værktøjer, der kan understøtte netop dine fokusområder, og det du ønsker at forandre i dit liv.